Компания «Дайсия», зал заседаний.
После многодневных переговоров Тан Сяочуань подписал соглашение о передаче прав собственности с Лю Чжиюанем и пятью остальными акционерами.
Учитывая финансовые проблемы предприятия, задолженность перед поставщиками сырья, долги по зарплатам и социальным выплатам на сумму шестьдесят три миллиона, а также три банковских кредита на семьдесят миллионов, стороны пришли к соглашению.
Тан Сяочуань выкупил компанию «Дайсия» за четыреста двадцать миллионов юаней, взяв на себя все долговые обязательства, включая задолженность перед персоналом.
— Сумма сделки будет перечислена на ваши счета тремя траншами в течение месяца. Благодарю, что согласились уступить мне дело всей вашей жизни. Позвольте пригласить вас, господа, на обед, — произнес Тан Сяочуань, пожимая руки бывшим владельцам.
Один из акционеров, ответив на рукопожатие, улыбнулся:
— От обеда, пожалуй, откажемся. Желаю господину Тану процветания и больших прибылей. Надеюсь, в ваших руках «Дайсия» вырастет и окрепнет.
— Что ж, вашими бы молитвами! — Отозвался Тан.
Бывшие акционеры один за другим покинули зал.
Тан Сяочуань окликнул уходящего Лю Чжиюаня:
— Директор Лю, задержитесь на минуту!
Тот остановился, и Тан пригласил его присесть в кабинете.
— Какие у вас дальнейшие планы? — Спросил Тан Сяочуань, жестом попросив секретаршу принести чай.
Чжоу Чжэнцзюй и его люди советовали: если Тан хочет быстро развернуть свою стратегию и взять компанию под контроль, ему нужны один или два человека, досконально знающих все внутренние процессы.
Обдумав это, Тан решил, что убедить Лю Чжиюаня остаться – самый быстрый и эффективный путь. Как минимум до момента выхода нового продукта на рынок Лю должен быть в строю.
— Планов пока нет, — ответил Лю Чжиюань. — Все эти годы я только и делал, что вкалывал на компанию. Давно не отдыхал, так что собираюсь взять паузу.
Секретарша принесла чай. Тан Сяочуань поставил чашку перед собеседником. — У меня есть к вам просьба, возможно, бестактная. Я только принял дела, плохо знаю штат и специфику бизнеса. К тому же у меня много других дел, и я не смогу уделять этой компании всё свое время. Поэтому я прошу вас остаться и помочь мне.
Лю Чжиюань покачал головой:
— Раз компания продана, я не хочу иметь с ней ничего общего. Она была делом всей моей жизни. Уходить лучше сразу, резать по живому, чтобы не растягивать боль.
Тан Сяочуань сделал останавливающий жест:
— Директор Лю, не спешите с отказом. Скажу вам честно: у меня на руках есть два инновационных продукта. Они прошли серию тестов в авторитетных лабораториях, были испытаны добровольцами. Безопасность полная, побочных эффектов ноль, а результат – просто поразительный. Настолько поразительный, что их нельзя выпускать на рынок в чистом виде, придется разбавлять в несколько раз, иначе такой эффект может напугать потребителя. И мне нужно, чтобы вы присмотрели за процессом.
— Насчет вознаграждения не беспокойтесь, я вас не обижу. К тому же, чтобы снять с вас лишнюю нагрузку, я подобрал двух помощников: директора по продажам и финансового директора.
Лю Чжиюань проигнорировал слова о зарплате и помощниках. Он встал и прямо спросил:
— Ваши продукты действительно так хороши? Насколько велик эффект?
Тан Сяочуань достал из кармана пачку фотографий и протянул их Лю. — Взгляните. Это фото «до» использования и «после» трех дней применения.
Лю Чжиюань взял снимки. С каждой секундой его лицо становилось всё более удивленным. Он поднял взгляд:
— Фотографии не обработаны?
Тан Сяочуань усмехнулся:
— Директор Лю, разве в таких делах шутят?
Просмотрев все фото, Лю Чжиюань на мгновение задумался:
— Я хочу видеть отчеты об испытаниях.
Тан достал из портфеля стопку документов. Он заказал их через специализированное агентство еще две недели назад. Профессионалы за плату умели ускорять бюрократические процессы, не нарушая при этом закон.
Косметика «Дайсии» тоже проходила проверки перед запуском в производство, так что Лю Чжиюань умел отличать настоящие отчеты от подделок. Пролистав бумаги, он развернулся к Тану:
— Директор Тан, я согласен остаться. Если эти продукты и впрямь так чудодейственны, я буду работать с вами. «Дайсия» – мое детище, мне жаль ее бросать. Я ведь и сам знаю, что в компании полно проблем. Нынешние директора по продажам и финансам – старые кадры, они со мной много лет, но их возможности ограничены. То, что вы их меняете, избавляет меня от неловкости. Если бы я их уволил, они бы затаили обиду. А при новом хозяине – новая команда, тут уж им крыть нечем.
Тан Сяочуань кивнул:
— Договорились, роль «плохого парня» я возьму на себя. Сейчас я попрошу адвоката Фан составить контракт. Если будут особые пожелания или условия – говорите прямо.
Тан позвонил Фан Юань, чтобы та подготовила договор о найме Лю Чжиюаня на пост CEO компании «Дайсия», а затем связался с хедхантерами, поручив им в кратчайшие сроки переманить опытных финансового и коммерческого директоров из других фирм.
Лю Чжиюань быстро подписал контракт, после чего распорядился секретарше созвать всех руководителей среднего и высшего звена, а также рядовых сотрудников на общее собрание.
В просторной зоне «опен-спейс» Лю Чжиюань вывел Тана Сяочуаня вперед, обращаясь к коллективу:
— Сотрудники компании «Дайсия»! Уверен, до вас уже доходили слухи. Последние дни мы вели переговоры о продаже компании господину Тану. Сегодня соглашение достигнуто. С этого момента господин Тан Сяочуань – ваш новый владелец!
В офисе воцарилась тишина. Все с любопытством разглядывали нового босса.
Один из менеджеров первым сообразил, что делать, и начал громко хлопать:
— Поприветствуем нового владельца!
— Добро пожаловать, директор Тан!
— Здравствуйте, господин Тан!
— А директор Тан красавчик!
— Директор Тан, вы свободны сегодня вечером? Может, поужинаем?
Тан Сяочуань, развеселившись, поднял руки, призывая к тишине. Когда аплодисменты стихли, он заговорил:
— Спасибо за теплый прием. Я вижу, что коллектив у нас энергичный, и это замечательно, так держать! Став вашим боссом, я чувствую большую ответственность. Моя задача – чтобы вы каждый месяц вовремя получали зарплату и премии. Я должен сделать компанию прибыльной, чтобы ваши доходы росли, а годовые бонусы радовали глаз!
— Я человек здесь новый, так что прошу поддержки. На счета компании вот-вот поступит двести миллионов юаней. Первым делом погасим все долги по зарплате и взносам в соцфонды! И еще: со следующего месяца зарплата каждого сотрудника вырастет на пять процентов!
Офис взорвался ликованием:
— Да здравствует директор Тан!
Когда крики утихли, Тан продолжил:
— Хотя директор Лю продал мне компанию, по моей просьбе он согласился остаться и продолжить борьбу бок о бок с вами. Лю Чжиюань займет пост CEO и будет руководить текущими делами. По всем вопросам по-прежнему обращайтесь к нему. У меня много других проектов, и я не смогу бывать здесь ежедневно, но заезжать буду часто. А теперь поприветствуем директора Лю в его новой старой должности!
С снова грянули аплодисменты.
Лю Чжиюань жестом успокоил людей:
— Благодарю господина Тана за доверие. Я по-прежнему буду относиться к компании как к родному дому. Будем трудиться вместе, и я приложу все силы, чтобы оправдать ваши ожидания.
Тан Сяочуань добавил:
— Сегодня после работы руководители отделов организуют для своих подчиненных ужин или поход в караоке – небольшой тимбилдинг. Всё за мой счет. Расходы в пределах тридцати тысяч на команду я оплачу лично!
— О-о-о!
— Директор Тан – мощь!
.

Комментарии

Загрузка...