В мире много талантливых людей в разных областях, и немало выдающихся.
В мире много талантливых людей в разных областях, и немало выдающихся.
Но в сердце Лу Ли первым эшелоном, которому он уделял наибольшее внимание, были, без сомнения, величайшие биологи, физики, математики и учёные.
Но в сердце Лу Ли первым эшелоном, которому он уделял наибольшее внимание, были, без сомнения, величайшие биологи, физики, математики и учёные.
Эксперты в области биологии и смежных наук могли проложить путь в сфере эволюции человеческого тела.
Эксперты в области биологии и смежных наук могли проложить путь в сфере эволюции человеческого тела.
Физики, математики и учёные должны были по-настоящему вывести человечество в космическое пространство.
Физики, математики и учёные должны были по-настоящему вывести человечество в космическое пространство.
Лу Ли опустил голову и внимательно просмотрел материалы об Энтони Леггетте в своих руках.
Лу Ли опустил голову и внимательно просмотрел материалы об Энтони Леггетте в своих руках.
Область исследований этого физика, оценённого в десять баллов, как раз совпадала с тем, что интересовало Лу Ли: квантовая физика, сверхпроводимость и сверхтекучесть.
Область исследований этого физика, оценённого в десять баллов, как раз совпадала с тем, что интересовало Лу Ли: квантовая физика, сверхпроводимость и сверхтекучесть.
— Я понял. Похоже, в ближайшее время нужно будет отправить кого-нибудь в Соединённые Штаты.
— Я понял. Похоже, в ближайшее время нужно будет отправить кого-нибудь в Соединённые Штаты.
Лу Ли временно отвёл взгляд от документов, посмотрел на стоящего перед ним Мориса и с улыбкой произнёс.
Лу Ли временно отвёл взгляд от документов, посмотрел на стоящего перед ним Мориса и с улыбкой произнёс.
Накопление выдающихся талантов оставалось незыблемой стратегией «Клуба Долголетия» на долгосрочную перспективу.
Накопление выдающихся талантов оставалось незыблемой стратегией «Клуба Долголетия» на долгосрочную перспективу.
— Есть ещё что-нибудь?
— Есть ещё что-нибудь?
Лу Ли заметил, что Морис как будто хочет что-то сказать, но колеблется.
Лу Ли заметил, что Морис как будто хочет что-то сказать, но колеблется.
— Сэр, я хотел бы попросить у вас финансирование на покупку комплектующих для сборки начального суперкомпьютера.
— Сэр, я хотел бы попросить у вас финансирование на покупку комплектующих для сборки начального суперкомпьютера.
Морис глубоко вздохнул, посмотрел на Лу Ли и с некоторым смущением произнёс.
Морис глубоко вздохнул, посмотрел на Лу Ли и с некоторым смущением произнёс.
— Сколько примерно нужно денег...
— Сколько примерно нужно денег...
Лу Ли не проявил особой реакции и спокойно спросил.
Лу Ли не проявил особой реакции и спокойно спросил.
— Пятьсот... нет, минимум триста тысяч юаней должно хватить!
— Пятьсот... нет, минимум триста тысяч юаней должно хватить!
Морис сначала вытянул пять пальцев, затем почесал затылок и, убрав два пальца, сказал.
Морис сначала вытянул пять пальцев, затем почесал затылок и, убрав два пальца, сказал.
Услышав это, Лу Ли кивнул.
Услышав это, Лу Ли кивнул.
— Я выделю тебе десять миллионов. Ты это заслужил, — твёрдо произнёс Лу Ли.
— Я выделю тебе десять миллионов. Ты это заслужил, — твёрдо произнёс Лу Ли.
— Спасибо вам, сэр!
— Спасибо вам, сэр!
На лице Мориса появилась радость.
На лице Мориса появилась радость.
— Ладно, иди пока. Я распоряжусь, чтобы тебе перевели деньги...
— Ладно, иди пока. Я распоряжусь, чтобы тебе перевели деньги...
Лу Ли взял чашку с чаем, сделал глоток и сказал.
Лу Ли взял чашку с чаем, сделал глоток и сказал.
Он проводил взглядом уходящего Роберта Таппена-Мориса.
Он проводил взглядом уходящего Роберта Таппена-Мориса.
По реакции Мориса Лу Ли понял, что необходимо как можно скорее усовершенствовать ещё одну систему, касающуюся «Клуба Долголетия».
По реакции Мориса Лу Ли понял, что необходимо как можно скорее усовершенствовать ещё одну систему, касающуюся «Клуба Долголетия».
А именно — систему оценки работы сотрудников Клуба Долголетия.
А именно — систему оценки работы сотрудников Клуба Долголетия.
Будь то ключевые сотрудники по контракту класса А или сотрудники второй категории по контракту класса Б, только создав систему оценки, добившись чёткого разграничения поощрений и наказаний, можно повысить эффективность работы. Следовало постепенно сокращать практику вознаграждений, основанных исключительно на субъективном мнении Лу Ли.
Будь то ключевые сотрудники по контракту класса А или сотрудники второй категории по контракту класса Б, только создав систему оценки, добившись чёткого разграничения поощрений и наказаний, можно повысить эффективность работы. Следовало постепенно сокращать практику вознаграждений, основанных исключительно на субъективном мнении Лу Ли.
Размышляя так, Лу Ли поочерёдно достал из первого и второго ящиков слева две чёрные записные книжки.
Размышляя так, Лу Ли поочерёдно достал из первого и второго ящиков слева две чёрные записные книжки.
Содержание записей в этих двух книжках было разным.
Содержание записей в этих двух книжках было разным.
В первой были записаны итоги каждой миссии Лу Ли.
В первой были записаны итоги каждой миссии Лу Ли.
Среди них — итоги первой сделки со студентом Чжэн Бовэнем, итоги первого вторжения в семью Жун и сделки с ними...
Среди них — итоги первой сделки со студентом Чжэн Бовэнем, итоги первого вторжения в семью Жун и сделки с ними...
Лишь тщательно анализируя успехи и неудачи в каждой миссии — как свои, так и команды, — можно сохранять ясность ума и непрерывно совершенствоваться.
Лишь тщательно анализируя успехи и неудачи в каждой миссии — как свои, так и команды, — можно сохранять ясность ума и непрерывно совершенствоваться.
Наличие ошибок и недочётов неизбежно, но самое важное — добиться, чтобы каждые последующие ошибки и недочёты были по возможности меньше предыдущих.
Наличие ошибок и недочётов неизбежно, но самое важное — добиться, чтобы каждые последующие ошибки и недочёты были по возможности меньше предыдущих.
Лу Ли открыл первую книжку, на мгновение задумался, а затем взял ручку и написал: «Итоги инцидента с семьёй Чэнь на этот раз».
Лу Ли открыл первую книжку, на мгновение задумался, а затем взял ручку и написал: «Итоги инцидента с семьёй Чэнь на этот раз».
«Семья Чэнь унаследовала влияние Цинбан в Шанхае ещё со времён Китайской Республики. По сей день она обладает чрезвычайно мощным программным и аппаратным потенциалом в сфере шанхайских портовых перевозок. Это имеет решающее значение для развития "Клуба Долголетия"...»
«Семья Чэнь унаследовала влияние Цинбан в Шанхае ещё со времён Китайской Республики. По сей день она обладает чрезвычайно мощным программным и аппаратным потенциалом в сфере шанхайских портовых перевозок. Это имеет решающее значение для развития "Клуба Долголетия"...»
«Учитывая, что ключевые силы семьи Чэнь находятся в расцвете сил, я разработал этот план...»
«Учитывая, что ключевые силы семьи Чэнь находятся в расцвете сил, я разработал этот план...»
Лу Ли постоянно восстанавливал в памяти детали инцидента и записывал их.
Лу Ли постоянно восстанавливал в памяти детали инцидента и записывал их.
Эти итоги нужно будет запечатать вместе с отчётами, которые позже предоставят Чжан Сяо и Пэн Хао.
Эти итоги нужно будет запечатать вместе с отчётами, которые позже предоставят Чжан Сяо и Пэн Хао.
«В этой операции план Чжан Сяо достоин моего изучения и заимствования».
«В этой операции план Чжан Сяо достоин моего изучения и заимствования».
«В любом плане нужно максимально его упрощать, уменьшать количество громоздких и не относящихся к делу шагов... Чем больше делаешь, тем больше ошибаешься».
«В любом плане нужно максимально его упрощать, уменьшать количество громоздких и не относящихся к делу шагов... Чем больше делаешь, тем больше ошибаешься».
Лу Ли записал свои наблюдения на этот счёт.
Лу Ли записал свои наблюдения на этот счёт.
Спокойным взглядом он внимательно перечитал написанное.
Спокойным взглядом он внимательно перечитал написанное.
Спустя мгновение Лу Ли закрыл эту записную книжку и запер её в первом ящике слева.
Спустя мгновение Лу Ли закрыл эту записную книжку и запер её в первом ящике слева.
Он сделал паузу, а затем открыл вторую чёрную записную книжку.
Он сделал паузу, а затем открыл вторую чёрную записную книжку.
Вторая в основном содержала записи о планах развития «Клуба Долголетия» и структуре организации.
Вторая в основном содержала записи о планах развития «Клуба Долголетия» и структуре организации.
На этот раз Лу Ли взял ручку и написал заголовок своей новой концепции: «О плане оценки работы сотрудников "Клуба Долголетия"».
На этот раз Лу Ли взял ручку и написал заголовок своей новой концепции: «О плане оценки работы сотрудников "Клуба Долголетия"».
«Связать рабочее содержание сотрудников с баллами. Приравнять начисление рабочих баллов к начислению баллов для членов клуба...»
«Связать рабочее содержание сотрудников с баллами. Приравнять начисление рабочих баллов к начислению баллов для членов клуба...»
«Один балл можно обменять на десять тысяч юаней».
«Один балл можно обменять на десять тысяч юаней».
«Тысяча баллов — на один год жизни».
«Тысяча баллов — на один год жизни».
«Только выполнив ежегодный минимум в тысячу баллов, сотрудник сможет получить от меня продление жизни...»
«Только выполнив ежегодный минимум в тысячу баллов, сотрудник сможет получить от меня продление жизни...»
Лу Ли писал с серьёзным выражением лица.
Лу Ли писал с серьёзным выражением лица.
В контрактах класса А, заключённых с Пэн Хао и другими, также подчёркивалось, что основными отношениями сторон являются трудовые. Поэтому дополнение Лу Ли к системе оценки сотрудников не нарушало условий контракта.
В контрактах класса А, заключённых с Пэн Хао и другими, также подчёркивалось, что основными отношениями сторон являются трудовые. Поэтому дополнение Лу Ли к системе оценки сотрудников не нарушало условий контракта.
Если говорить точнее, предыдущая форма найма была скорее «грубой» стадией.
Если говорить точнее, предыдущая форма найма была скорее «грубой» стадией.
«У сотрудников тоже должны быть уровни, от Уровня 1 до Уровня 9».
«У сотрудников тоже должны быть уровни, от Уровня 1 до Уровня 9».
«Для повышения до Уровня 1 требуется тысяча баллов; до Уровня 2 — десять тысяч баллов; до Уровня 3 — сто тысяч баллов; до Уровня 4 — один миллион баллов; до Уровня 5 — десять миллионов баллов; до Уровня 6 — сто миллионов баллов...»
«Для повышения до Уровня 1 требуется тысяча баллов; до Уровня 2 — десять тысяч баллов; до Уровня 3 — сто тысяч баллов; до Уровня 4 — один миллион баллов; до Уровня 5 — десять миллионов баллов; до Уровня 6 — сто миллионов баллов...»
«Члены разных уровней могут запрашивать финансирование и прочее в разных объёмах».
«Члены разных уровней могут запрашивать финансирование и прочее в разных объёмах».
«Баллы, полученные по контрактам класса Б, составляют девяносто процентов от баллов по контрактам класса А», — утвердил Лу Ли.
«Баллы, полученные по контрактам класса Б, составляют девяносто процентов от баллов по контрактам класса А», — утвердил Лу Ли.
Это были льготы для ранних сотрудников.
Это были льготы для ранних сотрудников.
С момента установления правил для сотрудников Лу Ли больше не будет напрямую давать деньги никому из сотрудников, а будет использовать баллы в качестве оплаты труда.
С момента установления правил для сотрудников Лу Ли больше не будет напрямую давать деньги никому из сотрудников, а будет использовать баллы в качестве оплаты труда.
Спустя бесчисленные годы сотрудники более высокого уровня будут обладать и более широкими полномочиями.
Спустя бесчисленные годы сотрудники более высокого уровня будут обладать и более широкими полномочиями.
Примечание автора: Критику в адрес старого Юя по поводу женщин старый Юй принимает со смирением!
Примечание автора: Критику в адрес старого Юя по поводу женщин старый Юй принимает со смирением!
Всем спасибо за поддержку!
Всем спасибо за поддержку!
Я старался для себя, и сделал для людей.
Я старался для себя, и сделал для людей.
А еще хочу сказать этому ебаному Обэме.. Черножопый блять
А еще хочу сказать этому ебаному Обэме.. Черножопый блять
Приятного чтения!
Приятного чтения!

Комментарии

Загрузка...