Когда Лю Вэйминь прибыл в конференц-зал, все увидели, что директор вернулся. Цель донести до него свои проблемы была достигнута, и люди наконец успокоились. Собравшиеся выбрали старика Яна и еще троих человек своими представителями, чтобы те озвучили директору общие требования, и в особенности потребовали срочно остановить протечки. По правде говоря, за полдня все знатно вымотались, многие даже не обедали, и теперь их животы издавали урчащие звуки, а у многих от долгих споров уже першило в горле. Увидев, что забрезчила надежда на решение проблемы, люди полностью расслабились после пережитого напряжения, и многие начали расходиться. К тому же, некоторые средние руководители, услышав о возвращении директора и не понимая, какой обстановки ждать дальше, поспешили сюда, чтобы забрать своих людей. Стоило кому-то позвать остальных, как толпа постепенно рассеялась.
Тем же вечером Лю Вэйминь созвал совещание всех руководителей среднего звена завода. Он не стал принимать предложение Пэн Хуаня из отдела кадров, четко и здраво рассудив, что в данной ситуации наказывать кого-либо совершенно неуместно. Рабочие пришли заявить о проблемах с качеством жилья, и это вполне можно понять — как можно наказывать людей за то, что они подняли вполне закономерный вопрос? Лю Вэйминь сказал:
— Я всегда говорил вам: выполняя свою повседневную работу, в первую очередь соблюдайте правила и не навлекайте неприятности, но если беда случилась — не бойтесь ее. Рабочие пришли с претензиями, и тем более нельзя прятаться за чужими спинами от страха. Сейчас важно лишь одно: способны ли вы броситься вперед перед лицом трудностей, обладаете ли вы способностью анализировать и решать проблемы? Некоторые люди, видя приближение неприятностей, прежде всего думают о том, как бы спрятаться позади. И от чего вы прячетесь? Разве эти проблемы исчезнут только от того, что вы спрятались?
На собрании Лю Вэйминь особо отметил и похвалил У Цзе и Пэн Хуаня, посчитав, что эти двое справились просто отлично. Если бы не они, и эта сотня с лишним человек действительно отправилась бы в головную компанию, трудно даже представить, каких еще бед они могли бы ему натворить.
Лю Вэйминь вместе с несколькими другими заместителями директора обсудил сложившуюся обстановку. Они сошлись на том, что прежде всего необходимо тщательно подсчитать все убытки рабочих, а во-вторых — обязательно найти способ как можно скорее устранить течь, чтобы ущерб сотрудников не увеличивался дальше, иначе в следующий раз подобное выступление закончиться действительно плачевно. Выслушав мнения коллег, Лю Вэйминь не стал выдвигать дополнительных возражений, однако он прекрасно понимал, что самым ключевым вопросом на следующем этапе станет поиск средств на компенсацию убытков. Откуда у завода такие деньги? К тому же сумма ущерба наверняка окажется огромной, и предприятию это будет просто не по карману.
Цзя Каошань еще вчера во второй половине дня заявлял, что рабочие заперли его в конференц-зале, из-за чего у него подскочило давление и началось головокружение, поэтому он взял отгул и сегодня на работу тоже не вышел. Впрочем, вчера Цзя Каошаню просто было до ужаса стыдно. Во второй половине дня он даже не смел действовать жестко, опасаясь, что если эта толпа действительно пустит в ход кулаки, то его хилому тельцу придется туго, да и о том, чтобы после такого поднять голову на заводе, можно было бы навсегда забыть. Сама мысль о том, что заместителя директора избили рабочие, казалась ему настолько невыносимой, что он уже не представлял, как дальше работать. Поэтому тогда он смиренно просидел в конференц-зале несколько часов, пока Лю Вэйминь не вернулся и не положил конец этому заточению. Вернувшись в свой кабинет, Цзя Каошань с каждой минутой предавался все более горьким мыслям. Он одновременно жалел, что вообще поперся в этот конференц-зал — когда У Цзе пришел за ним, ему вовсе не обязательно было идти следом, вполне хватило бы и отправленного туда Лю Нена. Если возникают какие-то вопросы, проще позвонить, ведь чужие руки — не свои, через посредника всегда легче разобраться. С другой стороны, Цзя Каошань корил себя за то, что просидел там как послушный щенок. Этот старик Ян зашел слишком далеко, нельзя это так оставлять, нужно обязательно найти подходящий момент и как следует его проучить.
Выругавшись про себя еще добрых полчаса, Цзя Каошань наконец вспомнил, что ему следует сначала позвонить Бай Тао.

Комментарии

Загрузка...