Бровь Ли Сяо дёрнулась от такой просьбы. Он сразу почуял: дело обещает быть непростым.
«Что же такого секретного, что об этом нельзя говорить по телефону?»
Его интерес к тому, что именно хотел обсудить этот человек, мгновенно разгорелся.
«Тут явно что-то нечисто, раз они решили соблюдать такую конспирацию».
Поразмыслив, он согласился на личную встречу. Они договорились увидеться в тихой кофейне.
Ли Сяо сел в свой «Порше 911» и вскоре был на месте.
Кофейня оказалась почти пустой: за стойкой скучал бариста, а в углу сидел единственный посетитель — мужчина средних лет.
Незнакомец был в добротном костюме и то и дело поглядывал в окно, словно кого-то высматривал.
Увидев, что Ли Сяо вошёл, мужчина поспешно поднялся и направился навстречу.
Он протянул обе руки и представился.
— Вы, должно быть, господин Ли Сяо? Я Чжу Хуэйчан. Очень рад нашему знакомству.
Трудно быть грубым с человеком, который так искренне улыбается, особенно когда он излучает столько энтузиазма.
Ли Сяо пожал ему руку, и они обменялись дежурными любезностями.
Он небрежно заказал холодный американо и сразу перешёл к делу.
— Итак, господин Чжу, вы так стремились со мной встретиться. В чём же причина?
Чжу Хуэйчан усмехнулся.
— Честно говоря, это не я хотел с вами увидеться. Это акционеры, которых я представляю, ищут вашей поддержки.
— Господин Ли, мы разыскали вас, потому что на предстоящем собрании акционеров предстоит проголосовать по очень важному вопросу.
Этот вопрос касается будущего направления производственной политики компании.
«Как я и думал, — пронеслось в голове у Ли Сяо. — Звонящих так поздно вечером... Конечно, речь о собрании акционеров через три дня».
Чжу Хуэйчан продолжил.
— На собрании будет решаться ключевой вопрос: стоит ли менять поставщиков сырья для некоторых наших производственных линий.
— Акционеры, которых я представляю, поддерживают эти перемены. Дело в том, что сырьё от нашего нынешнего поставщика больше не отвечает современным стандартам, а цены слишком высоки, что неоправданно раздувает себестоимость продукции.
— Если мы перейдём на нового поставщика, общие производственные затраты сократятся на 12,8%.
— После смены поставщика норма прибыли компании вырастет, а значит, увеличатся и ежегодные дивиденды для акционеров.
— Господин Ли, вы владеете 0,4% акций, что делает вас заметной фигурой среди индивидуальных инвесторов.
— Мы надеемся, что вы, господин Ли, проявите инициативу и одобрите это решение, которое принесёт пользу как корпорации, так и её акционерам.
Выслушав эту тираду, Ли Сяо лишь насмешливо хмыкнул про себя.
«А он умеет всё красиво преподнести».
Хотя он никогда не вникал в производственные процессы крупных корпораций, здравый смысл у него был.
«Если бы их план был настолько хорош — прямое снижение затрат на 12% — ни один акционер не отказался бы от такой сделки».
Цены на сырьевые товары в основном прозрачны. Даже между компаниями одного масштаба котировки на одно и то же сырьё редко разнятся более чем на 2%.
«А тут предлагают сократить расходы на 12%. С таким абсурдным разрывом здесь явно что-то не так».
Ли Сяо невозмутимо спросил.
— И каково сейчас общее мнение среди акционеров?
Чжу Хуэйчан не стал ничего скрывать. Он понимал, что эта история уже наделала шуму и Ли Сяо при желании легко докопается до истины.
— Крупные акционеры глубоко разошлись во мнениях по этому вопросу.
— Голоса разделились: 49,52% «за» и 49,57% «против».
— Большая часть оставшихся акций принадлежит частным лицам. Сейчас ваш пакет в 0,4% стал решающим. Ваше решение может склонить чашу весов.
— Акционеры, которых я представляю, очень рассчитывают на вашу поддержку.
Уголок рта Ли Сяо дрогнул. Он и подумать не мог, что его доля в 0,4% будет иметь хоть какое-то значение, но события приняли столь неожиданный оборот.
Его совершенно не интересовало, сможет ли он получить больше дивидендов по своим акциям.
Напротив, «Хайтянь Флаворс» была одной из трех крупнейших корпораций по производству приправ в стране Ся. Объемы продаж были огромными, а клиентская база — огромной.
«Радикальное снижение производственных затрат неизбежно приведет к падению качества продукции».
Ли Сяо спокойно обдумал это, прежде чем ответить Чжу Хуэйчану.
— Информация, которую вы предоставили, ценна, но мне нужна более полная картина. Включая качество сырья от нового поставщика и то, повлияет ли эта замена на качество конечного продукта.
Чжу Хуэйчан, казалось, занервничал. Он поспешно ответил.
— Сырье от нового поставщика дешевле, но оно соответствует базовым стандартам качества. Это не окажет существенного влияния на продукт.
— Кроме того, если вы согласитесь на смену поставщиков...
—...мы можем предложить вам, господин Ли, десять пятилетних контрактов на должности уровня К10.
— В «Хайтянь Флаворс» должность уровня К10 или выше предполагает годовой оклад не менее миллиона.
— Господин Ли, вы могли бы отдать эти места своим друзьям и близким, позволив им «внести вклад» в корпорацию.
— Более того, после смены поставщиков годовая дивидендная доходность ваших акций вырастет примерно на 8–10%. Это тоже весьма внушительная сумма.
Ли Сяо невольно усмехнулся про себя, слушая его слова.
«Какая хитрая схема».
«Десять контрактов уровня К10. Это означало, что «Хайтянь Флаворс» будет тратить лишние десять миллионов, а то и больше, каждый год».
«Контракты на подобные должности были очень востребованы на открытом рынке».
«Это были теплые местечки для «своих» людей. Любой, у кого есть голова на плечах, понимал, что они предназначены лишь для протеже».
«После подписания они фактически гарантировали зарплату за безделье».
«Вдобавок эти фиктивные управленцы имели поддержку членов совета директоров. Пока человек на такой должности не был полным идиотом, он мог безбедно существовать бесконечно долго».
«Годовой оклад в миллион означал пять миллионов за пять лет. Добавьте к этому различные бонусы, прилагающиеся к должности, и общая сумма составит не менее шести миллионов. Что еще важнее, от этих протеже никто не ждал реальной работы».
«Один такой специальный контракт для «своего» человека можно было легко продать за баснословные два или три миллиона».
Причина, по которой Ли Сяо счел это хитрой схемой, была проста.
Условия, предложенные Чжу Хуэйчаном, были невероятно щедрыми, однако ему и его фракции не пришлось бы платить за это из своего кармана.
В конце концов, зарплаты управленцев выплачивались из корпоративной казны, а не из карманов акционеров. Если фонд оплаты труда раздуется, они могли просто уволить несколько рядовых сотрудников, чтобы сбалансировать расходы. А взамен они перетянут Ли Сяо на свою сторону.
«Если бы сократить производственные затраты и увеличить прибыль было так просто, почему почти половина акционеров против?»
Ли Сяо решил, что его подозрения, вероятно, верны: акционеры, поддерживающие Чжу Хуэйчана, хотели перейти на поставщика с еще более низким качеством сырья.
«К счастью, не все акционеры столь близоруки. Использование некачественных ингредиентов, безусловно, позволит снизить затраты, но это также ухудшит качество продукции. В долгосрочной перспективе это несомненно нанесет ущерб репутации корпорации».

Комментарии

Загрузка...