Пэй Жан прекрасно понимал, кто стоит за недавними переменами в компании. Особенно это стало очевидно после изучения технических материалов, которые передал ему Су Чэнь; только тогда он осознал, что в них содержатся передовые для всего мира технологии.
Его также мучил вопрос, откуда у Су Чэня столько высокотехнологичных разработок, охватывающих невероятно широкий спектр отраслей. Пэй Жан был очень заинтригован, но не смел спрашивать.
С тех пор как Сюэ И оказалась рядом, они часто беседовали. Из этих разговоров он смог мельком увидеть лишь верхушку айсберга, коим был Су Чэнь. Даже этого крошечного фрагмента хватило, чтобы Пэй Жан поспешил подавить своё любопытство.
На мгновение в комнате воцарилась тишина. Слышно было лишь, как Су Чэнь время от времени перелистывает документы.
В этот момент из кухни вышел Чэнь Фэй с подносом. — Пожалуйста, угощайтесь чаем, — сказал он, расставляя перед ними три дымящиеся чашки.
А для Су Чэня он принёс стакан свежевыжатого арбузного сока.
Внезапное появление Чэнь Фэя нарушило молчание, и даже Су Чэнь отвлёкся от своих бумаг.
Он сделал глоток арбузного сока и заговорил: — Я планирую объединить все свои компании. Дочерние предприятия, работающие в одной отрасли, будут слиты напрямую. Это позволит сократить их количество, расширить масштаб деятельности и облегчить административную нагрузку.
При этих словах взгляд Су Чэня вновь обратился к ним троим: — Мы официально создадим головную компанию и построим собственную штаб-квартиру!
— Ну, что вы об этом думаете? — Су Чэнь откинулся на спинку дивана, ожидая их мнения.
Пэй Жан и Цзун Синьяо всё ещё были под впечатлением от слов Су Чэня, но в глазах обоих промелькнуло воодушевление.
Они поняли: Су Чэнь намерен привести структуру компании в официальный вид и даже возвести отдельную штабквартиру для группы. Это означало, что они больше не будут разрозненным набором независимых организаций.
Хотя каждый из них управлял своей компанией, все они работали под разными названиями. В глазах окружающих это выглядело как сборище начинающих стартапов. Консолидация всё изменила бы. Обладая объединённой мощью группы, они наконец смогли бы твёрдо закрепиться в деловом мире.
Цель была благой, но слияние дочерних компаний — задача не из простых. Неужели он думает, что это игра в «Тетрис», где можно просто сложить всё вместе и дело с концом?
Если не решить проблемы управления на уровне филиалов должным образом, последствия для будущего компании будут катастрофическими. Даже при наличии выдающихся технологий, кому будет дело до роста, если компания погрязнет во внутренних распрях?
Вернувшись к реальности, Пэй Жан и Цзун Синьяо обменялись взглядами. Они посмотрели на молчаливую Ли Ли, прежде чем Пэй Жан наконец решился заговорить: — Босс, объединение дочерних компаний, безусловно, необходимо, но у нас мало опыта в подобных делах. Прогресс может идти довольно медленно.
Су Чэнь прекрасно понял, что имел в виду Пэй Жан, и пренебрежительно махнул рукой: — Дочерние компании — это мелочь. Пока мы сохраняем сотрудников и технологии, беспокоиться не о чем.
— Насчёт управления: если кто-то посмеет создать проблемы — увольняйте на месте. Если не хватает персонала, свяжитесь с Эком из «Корн Ферри Интернэшнл» и переманите тех, кто нам нужен!
— В условиях такого мощного рывка любой, кто препятствует консолидации группы, подобен богомолу, пытающемуся остановить колесницу!
Услышав это, Пэй Жан и Цзун Синьяо почувствовали, как по спине пробежал холодок. Они поняли, что слова Су Чэня адресованы и им: незаменимых нет. Важно лишь то, приносишь ты пользу или нет.
Су Чэнь заметил перемену в их лицах и остался доволен. Небольшое давление было необходимо, чтобы они не возомнили о себе слишком много.
— Босс, войдёт ли «Васт Си Груп» в новую структуру?
Наконец, «Васт Си Груп» уже стала конгломератом, объединяющим животноводство, транспорт, продукты питания и напитки, сформировав самодостаточную бизнес-экосистему. Она уже шла по верному пути.
Су Чэнь без колебаний посмотрел на Цзун Синьяо и ответил: — Объединяйте. Сделайте «Васт Си Груп» ядром и слейте с ней все соответствующие дочерние компании. Я хочу, чтобы в этом году мы заявили о себе в отечественной индустрии продуктов питания и напитков!
Ранее он просмотрел документы. В секторе продуктов питания и напитков насчитывалось около дюжины дочерних компаний, но ни одна из них не была крупной. У мелких было по четыре-пять филиалов, а у самой большой — не более десяти.
Но в целом все они развивались довольно неплохо. Это была идеальная возможность использовать «Васт Си Груп» для быстрого создания собственных флагманских продуктов.
— Поняла, босс! — кивнула Цзун Синьяо.
В некотором смысле «Васт Си Груп» была детищем самой Цзун Синьяо, выстроенным с нуля. Она была искренне привязана к ней и хотела, чтобы компания процветала ещё больше.
— Вы трое должны как можно скорее подготовить предложение по этому вопросу. Я хочу увидеть его самое позднее к завтрашнему дню. И ещё... — Су Чэнь сделал паузу, постукивая пальцами в такт по колену закинутой ноги.
Пэй Жан и остальные знали: Су Чэнь обдумывает решение, поэтому они затаили дыхание в ожидании того, что он скажет дальше.
— После объединения Пэй Жан останется генеральным директором группы. Цзун Синьяо станет вице-президентом и финансовым директором. Ли Ли, помимо руководства отделом кадров, возглавит департамент внутреннего аудита группы.
При упоминании новой должности Ли Ли в глазах Пэй Жана и Цзун Синьяо промелькнул странный блеск. Оба понимали, что это значит. Грубо говоря, это был способ Су Чэня держать их на коротком поводке.
— Насчёт других руководящих должностей, мы будем придерживаться принципа меритократии: способные поднимутся, некомпетентные — падут. Вы втроём можете обсудить конкретные назначения, оценить кандидатов и доложить мне о своих рекомендациях.
Когда Цзун Синьяо услышала, что она остаётся финансовым директором группы, в её глазах мелькнуло разочарование. Она отправилась на Северо-Запад начинать всё с чистого листа именно для того, чтобы доказать свои способности за пределами финансов.

Комментарии

Загрузка...