Находящийся сегодня в отпускном дне Ли Юнь получил звонок от своего секретаря, который сообщил, что проект, на который он ранее обратил внимание, выиграл тендер на сумму шестьдесят три миллиона. Ли Юнь был вне себя от радости, и в этот момент его уже не волновал отдых — он поспешно вернулся в компанию.
Ли Юнь спросил секретаря, кто составлял эту тендерную заявку. Секретарь ответил:
— Генеральный директор Ли, эту заявку подготовил новичок-стажёр, он...
Ли Юнь сказал:
— Хорошо, немедленно пошли его ко мне в кабинет, я хочу с ним побеседовать...
Секретарь ответил:
— Хорошо, генеральный директор Ли, подождите минуту, я сейчас же позову его.
Вскоре стажёр, составивший заявку, пришёл. Ли Юнь окинул её взглядом и сказал:
— Девушка, ты можешь рассказать мне, как ты делала эту тендерную заявку?..
Девушка ответила:
— Генеральный директор Ли, при составлении этой заявки я в первую очередь... во-вторых... Кроме того, я изучила контракты нашей компании за последние несколько лет и обнаружила проблему в том, как компания обращается со старыми компьютерами.
Ли Юнь с улыбкой произнёс:
— Ну-ка расскажи, в чём именно проблема?..
Девушка продолжила:
— Списанные компьютеры можно... относить на вторичный рынок для специализированной продажи, и вырученные от этого деньги составят немалую сумму для компании... Во-вторых, я обнаружила... если мы... обсудим с поставщиками ежегодное количество таких компьютеров, а также... я считаю, что расходы по этой статье можно значительно сократить, и тогда сэкономленные средства можно будет пустить на другие проекты... пользы больше, чем вреда... Я считаю, что во всех этих делах... не стоит зацикливаться на чём-то... нужно думать о том, принесёт ли проект прибыль и какова будет маржа.
Ли Юнь рассмеялся:
— Ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха, отлично, сказано очень хорошо! Как тебя зовут, девушка, и сколько тебе еще до окончания учёбы?
Девушка ответила:
— Меня зовут Ли Юй, генеральный директор Ли. Я учусь на втором курсе и прохожу стажировку во время каникул, а в обычное время прихожу, когда нет пар...
Ли Юнь сказал:
— Хорошо, я понял. Иди пока работай.
Ли Юнь отыскал Чжан Фэна, руководителя первой проектной группы, и сказал ему:
— Эту Ли Юй нужно хорошенько воспитывать, растить в направлении... эта девочка в будущем станет мастером проектного дела и сможет превратиться в твою правую руку. Кроме того, можно ли оформить ей досрочный приём в штат?..
Чжан Фэн ответил:
— Руководитель, по этому вопросу вам нужно согласовать всё с отделом кадров...
Ли Юнь ответил:
— Хорошо.
Вскоре после этого он отправился к начальнику отдела кадров Лю Лин, но результат расстроил Ли Юня, и тогда он лично отправился к своему наставнику Ван Луну, чтобы рассказать об этом деле. Ван Лун велел позвать Ли Юй в кабинет для беседы... Выслушав слова Ли Юй, Ван Лун прямо заявил:
— Перевести эту девочку в штат немедленно, а после окончания учёбы она сможет сразу выйти на работу. В каникулы приходи каждый день, а когда учёба — смотри по своему расписанию, можешь напрямую говорить об этом Ли Юню...
Лю Лин была крайне озадачена, и Ван Лун сказал ей:
— Людей нужно оценивать всесторонне, нельзя считать, что раз человек — недавний студент без опыта или с низким уровнем образования, то... Почему я не придаю особого значения строгим рамкам образования? Да потому, что некоторые... обладают способностями и отличными результатами, но из-за семейных обстоятельств не смогли позволить себе учёбу. Поэтому не стоит судить лишь по какому-то одному признаку...
Лю Лин ответила:
— Я поняла, босс. Я исправлюсь.
Ван Лун сказал:
— Хорошо.

Комментарии

Загрузка...