— Господин Тан, а можно мне в вашу студию?
— Господин Тан, я тоже очень хочу к вам!
Сотрудники, успевшие поработать с Тан Лоу над шоу «Создание 101», дружно обступили его, рассчитывая ухватиться за счастливый билет.
Официальное назначение состоялось, создание студии было не за горами, и те, кому довелось приложить руку к прежнему успеху Тан Лоу, естественно, хотели воспользоваться преимуществом.
Впрочем, пока одни пытались выслужить расположение, другие преисполнялись скепсисом. Правда, открыто возмущаться не рисковали, лишь про себя недовольно бурчали:
«Бросать успешный проект и вместо второго сезона „Создания 101“ начинать с нуля делать собственные сериалы... Разве у него хватит опыта и способностей?»
«Оставить проверенный проект ради неизведанной сферы – чистой воды самоубийство. Если сериал провалится, да ещё и шоу заберут, ради чего всё это?»
«Молодёжь слишком высокого мнения о себе. Попытка освоить новый рынок гарантированно закончится крахом».
Тан Лоу подмечал реакцию каждого, но оставался невозмутим.
Помимо разногласий среди рядовых сотрудников, сомнения витали и в руководстве. Начальник отдела кадров Хуан Е, бывший доверенным лицом Шэнь Яня, в последнее время присматривал немало кандидатов со стороны. Видя, что господин Шэнь всё же возложил эту ответственную задачу на Тан Лоу, он чувствовал себя уязвлённым.
— Господин Шэнь, Тан Лоу, безусловно, талантлив в планировании и силён в маркетинге, — обратился Хуан Е к боссу. — Но ведь его опыт ограничивается лишь развлекательными шоу. Сможет ли он сразу возглавить студию собственного производства сериалов?
— Производство телесериалов – работа со сценарием, режиссёрами, актёрским составом – требует куда более сложной подготовки, чем шоу.
— К тому же бюджеты тут совершенно несопоставимы. Нашей платформе сейчас нужен настоящий хит, нужно делать высококлассный продукт. Хватит ли у Тан Лоу опыта?
Хуан Е держал в руках несколько резюме, полученных от хедхантеров.
— Господин Шэнь, эти кандидаты и по стажу, и по связям подходят куда лучше Тан Лоу.
Однако Шэнь Янь остался непреклонен:
— Мне нужен не просто человек, умеющий снимать сериалы. На Тан Лоу у меня большие надежды, и это лишь промежуточное испытание.
Окинув Хуан Е пристальным взглядом, Шэнь Янь произнёс вполголоса:
— Назначение Тан Лоу уже решено, не нужно больше сеять сомнения.
— Через некоторое время мы вместе идём на первое заседание под руководством Тан Лоу. Студия начинает формироваться, по кадровым вопросам оказывай ему полное содействие.
Хуан Е никак не ожидал, что Шэнь Янь настолько ценит Тан Лоу. Неужели он решил вырастить из него своего преемника? Зная глубокий и скрытный характер господина Шэня, Хуан Е не дерзнул задавать лишних вопросов. Он лишь сделал для себя выводы: отныне с Тан Лоу нужно активно сотрудничать.
В десять утра Шэнь Янь собрал ключевых сотрудников на первое совещание студии собственного производства сериалов Тан Лоу. На встрече присутствовали руководители отдела планирования, финансового департамента, отдела развития платформы и службы по работе с артистами. Главного виновника торжества, Тан Лоу, посадили по левую руку от господина Шэня.
— Все вы уже видели приказ о кадровых назначениях нашего Ханчжоуского филиала, — взял слово Шэнь Янь. — Учитывая, что сейчас все видеоплатформы делают упор на сериалы собственного производства, ради сохранения лидирующих позиций нашего «Крутого Мяу» наша команда также переходит к активному продвижению таких проектов. На основе оценки результатов Тан Лоу мы официально назначаем его руководителем студии. Давайте поприветствуем его аплодисментами!
Шэнь Янь первым зааплодировал, и собравшиеся поддержали его. Он продолжил:
— Все знают, что Тан Лоу только что внёс огромный вклад в проект «Создание 101». Теперь, в условиях жестокого соперничества с другими платформами, он берёт на себя эту ответственную роль. Груз ответственности огромен. Под его руководством студия снимет сериал, который поможет нам завоевать рынок в рамках нашей стратегии собственного производства. Поэтому рассчитываю на полную и активную поддержку всех отделов.
Выразив позицию руководства, Шэнь Янь повернулся к Тан Лоу:
— Тан Лоу, теперь тебе слово. Расскажи о своих планах и графике работы студии.
Успех на этом поприще требовал уверенного старта. Сегодняшняя встреча играла ключевую роль: нужно было убедить присутствующих руководителей и завоевать их доверие, чтобы проект мог двигаться без помех.
Тан Лоу раздал заранее подготовленные материалы: план проекта и копии сценария сериала «Три жизни, три мира: Десять миль персиковых цветков».
— Господин Шэнь, уважаемые коллеги, проект, который я намерен воплотить в жизнь, – это костюмированная сянься-дорама «Три жизни, три мира: Десять миль персиковых цветков».
Получив сценарий и презентацию, присутствующие погрузились в чтение. Шэнь Янь впервые видел новый проект Тан Лоу в деталях и был искренне удивлён. Финал «Создания 101» отгремел только вчера, а уже в первый рабочий день Тан Лоу представил настолько зрелый проект и сценарий. Очевидно, он готовился заранее. Такая оперативность и дальновидность заслуживали уважения.
Коллеги из других отделов тоже не ожидали столь тщательной подготовки. Недавний оглушительный успех «Путешествия цветка» наглядно доказал, что рынок костюмированных сянься-дорам огромен, так что выбор Тан Лоу был весьма точным.
Однако, увидав цифру минимального бюджета в двести миллионов юаней, финансовый директор Хуан Ипин не удержался от возражений:
— Тан Лоу, инвестиции слишком велики! Сразу двести миллионов – это гигантский риск. Учитывая текущие лимиты холдинга, максимум, что удастся выбить, – это сто миллионов. И то лишь благодаря успеху «Создания 101».
Финансовый директор урезал бюджет ровно вдвое, что невольно заставило остальных усомниться в перспективах проекта.
— Тан Лоу, заходить сразу с двумя сотнями миллионов... не слишком ли это рискованно?
— К тому же у тебя нет опыта управления столь масштабными проектами. К сериалам требования иные, чем к шоу: нужна сильная команда режиссёров и звёздный актёрский состав.
Опытные руководители отделов один за другим озвучивали суровые реалии. Хуан Ипин продолжил подливать масла в огонь:
— Тан Лоу, сейчас есть два пути. Первый – урезать бюджет и уложиться в сто миллионов. Второй – я выбиваю сто миллионов как основную инвестицию, а оставшиеся сто миллионов мы собираем за счёт внешних партнёров, привлекая соинвесторов. Впрочем, второй путь гораздо сложнее и рискованнее: найти надёжных партнёров не так-то просто.
После того как было поднято столько критических вопросов, все уставились на Тан Лоу, ожидая, как он станет выкручиваться. Шэнь Янь также внимательно наблюдал за его реакцией: если тот не справится с подобным испытанием, значит, доверие было оказано зря.
Под пристальными взглядами Тан Лоу сохранял полное спокойствие.
— Вопросы, поднятые отделами, бьют в самое уязвимое место. Я заранее всё продумал, и у меня есть готовое решение.
— Во-первых, финансовый вопрос. Я изначально планировал, что наша компания выступит главным инвестором и контролёром, а ста миллионов для нашей доли вполне достаточно. Оставшуюся сумму я закрою привлечёнными средствами – у меня уже есть предварительные договорённости с двумя инвесторами. Более того, эти две компании также предоставят нам режиссёра и актёров.
Тан Лоу достал козырные карты:
— Нам удалось достичь соглашения с режиссёром Линь Юйфэнь, снявшей недавний хит «Путешествие цветка». Как только проект стартует, она присоединится к нам и, помимо режиссёрской работы, готова инвестировать собственные средства.
— Второй партнёр – компания «Цзясин Медиа», возглавляемая Ян Ми. С самой Ян Ми я уже договорился об исполнении главной роли.
— У Ян Ми и Линь Юйфэнь уже есть успешный опыт совместной работы. К тому же за плечами Ян Ми такие хиты, как «Легенда о мече и фее» и «Легенда о древнем мече». В связке с именитым режиссёром Линь Юйфэнь это гарантирует высочайшую привлекательность проекта для зрителей и создаёт прочную основу нашего успеха.

Комментарии

Загрузка...