Разобравшись с правилами набора, перешли к мародёрке внутри убежища. Поиск, сортировку, учёт и выдачу припасов Чжан Вэнь полностью повесил на Отдел снабжения Юань Цзин. Такой уровень доверия говорил о многом — в обычных компаниях подобные финансово-материальные потоки в одни руки никогда не отдают.
Главное требование Чжан Вэня — скорость. Нужно было в кратчайшие сроки прочесать всю территорию убежища и собрать полезные вещи. Складом назначили пустующий супермаркет. Прятать найденное в Системное хранилище Чжан Вэнь не собирался — припасы всё равно расходовались каждый день. Чтобы ускорить процесс, он не только выделил Юань Цзин всех доступных беженцев в качестве чернорабочих, но и подкинул пару идей.
Основная заминка при зачистке зданий — запертые двери. Как её решить? Во-первых, в каждом жилом доме нужно поискать конторку или квартиру арендодателя. Обычно там хранится связка запасных ключей от всех квартир. Во-вторых, если ключей нет, нужно быстро составить список: какие двери открыты, а какие заперты. Запертыми Чжан Вэнь займётся лично.
В прошлой жизни он провёл два года в постоянном поиске ресурсов и вскрыл не одну сотню замков. Рука была набита. А с учётом физической силы от Генетического эликсира, вышибать двери стало ещё проще. Раньше он не брался за эту работу лишь потому, что статус Управляющего не располагал к роли взломщика. Он планировал свалить эту грязную работу на мужчин, но те сами всё испортили. Теперь, чтобы продукты в запертых квартирах не сгнили, придётся действовать самому.
Наконец, перешли к последнему пункту — созданию новых структур.
— Людей у нас пока немного, и большинство временно приписано к Отделу снабжения, — начал Чжан Вэнь. — Но некоторые ведомства нужно запускать уже сейчас. Например, Отдел безопасности. В прошлый раз, когда те ушлёпки устроили бунт, а меня не было, разнимать их полезли начальник Отдела снабжения Юань Цзин и тётушка Ли. Куда это годится?
Он перевёл дыхание.
— Дальше. Отдел кадров. У нас есть беженцы, которые ещё не стали Постоянными жителями, а скоро подтянутся новые люди. Нужны чёткие стандарты оценки и повышения. Алгоритм такой: Отдел кадров проводит аттестацию, если человек дотягивает до статуса Постоянного жителя — начальник отдела утверждает кандидатуру и передаёт список мне на финальное одобрение. Это критически важно. В ближайшее время мне нужно набрать тридцать Постоянных жителей.
Ли Сюэ не дала ему закончить:
— Если доверяешь, Отдел безопасности я могу взять на себя. А Тан Синь пусть временно возглавит Отдел кадров. Понятно, что она будет скорее номинальным руководителем, но можно подыскать ей заместителя с управленческим опытом.
Чжан Вэнь удивлённо приподнял бровь:
— Я думал, ты попросишь Отдел кадров. Разве это не твой профиль?
— До апокалипсиса я была гендиректором крупной компании, — пояснила Ли Сюэ. — Разбираться с кадрами — моя прямая специализация. Но уметь — не значит хотеть. Мне этого с головой хватило в прошлой жизни, повторять не горю желанием. К тому же, Отдел кадров — ключевой рычаг управления. Любой лидер посадит туда своего, лояльного и послушного человека. Тан Синь в этом плане подходит тебе куда больше. Что до меня — я занималась ушу, тхэквондо, стрельбой и стрельбой из лука. Прибавь к этому навыки управленца, и получишь идеального кандидата на Отдел безопасности.
Чжан Вэнь кивнул. Бывших гендиректоров не бывает, рассуждает она здраво.
Затем, глядя прямо в её удивлённые глаза, выдал:
— Договорились. Забираешь оба отдела: и безопасность, и кадры.
Ли Сюэ вспыхнула:
— Ты издеваешься? Ты вообще слушал, что я сейчас сказала? Отдел кадров — это слишком важно! Туда надо ставить человека, которому ты доверяешь на все сто! Не хочешь отдавать Тан Синь — отдай Юань Цзин. При чём тут я?!
— При том, — отрезал Чжан Вэнь. — Юань Цзин и так зашивается. А Тан Синь? Да брось, пусть лучше работает моим личным фитнес-тренером. Уверен, ей это больше по душе.
— В точку, милый! Ты читаешь мои мысли! — Тан Синь счастливо послала ему воздушный поцелуй. Возиться с бумажками и людьми ей совершенно не хотелось.
Ли Сюэ, проводившая с ней дни напролёт, тоже это понимала. Иначе не предложила бы найти ей толкового заместителя.
— Тогда ты... — начала было она, но осеклась.
Чжан Вэнь достал кое-что из кармана и положил прямо перед ней на стол.
— Ты ведь просила Отдел безопасности? Держи. Вот почему кадры тоже достаются тебе.
Ли Сюэ неверяще уставилась на воронёный пистолет. Он действительно ей настолько доверяет? Посыл Чжан Вэня был предельно ясен: если я готов доверить тебе огнестрел, почему бы не доверить управление людьми?
— Раз уж ты умеешь стрелять, на днях возьмёшь Юань Цзин и Тан Синь и покажешь им азы, — добавил он, переводя взгляд на Ли Сюэ. — Я выдам пушки и им тоже. Пока у меня их только четыре. Как раз по одной на каждого.
Эти слова проняли не только Ли Сюэ. Юань Цзин и Тан Синь, успевшие почувствовать лёгкий укол ревности из-за подаренного пистолета, разом оттаяли. Вэнь дал оружие Ли Сюэ не потому, что ценит её больше, а потому, что она умеет с ним обращаться. Научитесь — получите свои. Четыре ствола — абсолютное, безоговорочное доверие ко всем троим.
На самом деле ни Юань Цзин, ни Тан Синь пистолеты даром были не нужны. Они не мальчишки, чтобы фанатеть от оружия. Им было важно лишь одно — какое место они занимают в сердце Чжан Вэня.
И сейчас они были абсолютно счастливы.

Комментарии

Загрузка...