— Хирург, о котором я говорю, — настоящий гений с широчайшим спектром навыков: от гепатобилиарной и общей хирургии до микрохирургии кисти... Вот почему я считаю, что отделение неотложной помощи — лучшее место для него.
— Предлагаю пригласить его в наше отделение неотложной помощи на должность заместителя заведующего. Позже он сможет дорасти до главного врача и участвовать во всех экстренных операциях... Параллельно он будет согласовывать лечение с вашими отделениями гепатобилиарной хирургии, хирургии опухолей печени и кардиохирургии... И одновременно продолжать обучение по различным хирургическим дисциплинам...
Шэнь Гофэн знал У Тин лучше всех. Слушая его доводы, директор Фу и Шэнь Сяофэй внезапно прозрели.
— Я согласен с мнением профессора Шэнивших.
— Как его наставник, я прекрасно знаю талант У Тин. Его способности к обучению — нечто невероятное, я никогда не видел подобного. Как долго он учится у меня? И при этом уже освоил мои механизмы иммуномодуляции, полностью интегрировав ключевые концепции от ведущих экспертов-иммунологов, которых я ему рекомендовал...
— Вы можете этого не знать, но его навык диагностики кардиомиопатии по ЭКГ — один из лучших в провинции. И это лишь то, что он схватил на лету, работая в отделении неотложной помощи...
— А что до его участия в хирургии опухолей печени, то это было лишь потому, что он хотел поработать над междисциплинарным исследовательским проектом, связывающим иммунологию и первичный рак печени, вызванный гепатитом B. Я следил за каждым его шагом: от набросков тезисов до того, как он постепенно превратил это в масштабный четырехэтапный системный проект. Сейчас он уже завершил первые два этапа своего исследования...
— Я считаю, что У Тин обладает пугающе поразительной способностью к обучению, как в исследованиях, так и в клинической практике. Поэтому мы не должны его ограничивать. Пусть он изучает все хирургические дисциплины. Позволив ему свободно развиваться в соответствии с его собственными интересами и страстью... он обязательно преподнесет нам огромный сюрприз!
Поскольку Шэнь Сыюань был единственным непосредственным наставником У Тин на этом собрании, его оценка и мнение встретили полное одобрение со стороны других директоров.
Услышав эти наблюдения от различных директоров, каждый из которых смотрел на ситуацию под своим углом, все присутствующие лишь еще больше осознали ценность столь редкого таланта.
— Во что бы то ни стало, мы должны заполучить У Тин!
Декан Сун уже составил план. Он немедленно свяжется с деканом Сунем из Первой городской больницы и попытается договориться о переводе У Тин. В обмен на У Тин он был готов предложить Первой городской больнице компенсацию в виде множества возможностей для совместных проектов.
А как только У Тин окажется в Хайцзиньпорте, при поддержке стольких директоров, его карьера и работа пойдут как по маслу.
«Кабинет заместителя заведующего Первой городской больницы».
Хо Юнь обсуждал с деканом Таном предстоящее назначение У Тин.
Позиция директора Хо была ясна: на данном этапе У Тин уже соответствовал всем критериям для ускоренного повышения до заместителя заведующего.
— Декан Тан, я рекомендую внести этот вопрос в повестку дня следующего общебольничного собрания и утвердить назначение У Тин на должность заместителя заведующего отделением неотложной помощи. Это даст ему необходимые полномочия для выполнения обязанностей и законное право командовать своей командой.
— Учитывая нынешние способности У Тин, его уровень мастерства и работу, за которую он фактически отвечает, звание старшего ординатора — полное несоответствие. Раньше нас сдерживали бюрократические требования, но теперь — нет. В этот раз, как руководитель исследовательской группы и ведущий проекта, он получил первую премию на ежегодном конкурсе научно-технического прогресса провинции Цзинь в области естественных наук. Он полностью соответствует критериям для ускоренного повышения.
— Даже если этот вопрос поднимут на общебольничном собрании, сколько бы ни было споров или возражений, У Тин сможет заткнуть всех за пояс своими навыками и послужным списком!
На этот раз Хо Юнь был непреклонен, потому что считал повышение У Тин до заместителя заведующего делом первостепенной важности.
Хотя У Тин ничего не говорил об уходе, Хо Юнь не мог рисковать и позволить ему почувствовать, что его недооценивают.
Декан Тан полностью поддержал предложение Хо Юнь. У Тин в последнее время преподнес ему немало сюрпризов.
Как только он собрался одобрить это предложение, зазвонил телефон.
«Звонок от декана Суня?»
Декан Сунь был главным деканом Первой городской больницы и тем, кто в конечном итоге принимал все решения.
Декан Тан немедленно ответил.
— Тан Лун, у нас ведь есть врач по имени У Тин, верно? Сегодня многие больницы спрашивали меня о нем. Сегодня утром декан Сун из Первой дочерней больницы Университета Цзинган лично звонил мне, спрашивая, готовы ли мы перевести У Тин к ним.
— По словам декана Суны, если мы согласимся на перевод, он готов предоставить нашей больнице возможность участвовать в нескольких проектах национального уровня... Я считаю, что это предложение чрезвычайно важн для развития нашей больницы, поэтому хотел узнать твои мысли.
— Кроме того, мне только что звонил заместитель декана Чэнь Бофэн из Онкологической больницы при Сюаньшанском университете города Сянлинь. Он тоже очень заинтересован в этом докторе У Тин и сказал, что они готовы принять его. Взамен он предложил создать совместную ключевую лабораторию с нашей больницей в области онкологии. Он также готов направлять своих экспертов для регулярных академических обменов.
— Конечно, по сравнению с больницей в городе Сянлинь, я больше склоняюсь к предложению декана Суны.
— Я просто не совсем понимаю, почему этот доктор У привлекает столько внимания со стороны таких людей, как декан Сун и декан Чэнь. В этом есть что-то странное.
Услышав слова декана Суня, Тан Лун мгновенно насторожился.
«Так вот что они задумали! Декан Сун и декан Чэнь... пытаются переманить наших людей!»
Декан Тан на мгновение задумался.
— Декан Сунь, я как раз сейчас с директором Хо обсуждаю повышение доктора У Тин. У меня есть идея. Почему бы нам не воспользоваться тем, что все эти деканы из других больниц борются за доктора У, и не собрать внеплановое совещание нашего руководства среднего и высшего звена? Мы сможем прямо там решить, что с ним делать — останется он или уйдет.
Услышав предложение декана Тана, декан Сунь также осознал всю серьезность ситуации.
— Хорошо. В таком случае собери всех соответствующих заведующих отделениями, а также всех деканов и директоров. Мы проводим собрание.

Комментарии

Загрузка...