Глава 67

Ху Цзя вышла из кабинета Чэнь Мо с приподнятым настроением и ослепительной улыбкой на лице.Она уже довольно давно не беседовала с Чэнь Мо наедине, хотя на этот раз разговор происходил в офисе и по большей части касался рабочих вопросов.Однако, уходя, Чэнь Мо поинтересовался, не начала ли её младшая сестра, Сяо Хулу, которая в сентябре пойдёт на четвёртый курс университета, готовиться к стажировке.Сяо Хулу, что значит "Тыква", на 5 лет младше Ху Цзя. Она крайне недовольна своим именем и с начальной школы твердит о том, что хочет его сменить, но родители Ху Цзя всегда подавляли её протесты силой.Чэнь Мо видел Сяо Хулу не раз. В последние два года, когда девушка училась в университете, она каждое лето приезжала в Пэнчэн и жила у старшей сестры.Хулу несколько раз участвовала в мероприятиях "Хуасин" или тимбилдингах отдела в качестве члена семьи. Её наивный и жизнерадостный характер всем очень нравился.Хулу была благодарна и наслаждалась временем, проведённым с коллегами сестры, ведь все о ней заботились....Только проходя мимо офисной зоны, Ху Цзя намеренно изменила выражение лица и, сохраняя серьёзный вид, направилась в свой кабинет.Вернувшись в кабинет, Ху Цзя продолжала размышлять о недавнем распоряжении Чэнь Мо.Ей было не совсем понятно, почему он попросил её немедленно подготовить все данные и показатели достижения результатов после внедрения стандартизации эксплуатации и сопровождения, а также потребовать как можно скорее подготовить отчётные материалы.Но раз это работа, на которой настаивает руководство, естественно, следует установить для неё наивысший приоритет.С другой стороны, Чэнь Мо утром действительно был несколько ошеломлен словами Линь Ювэя, но, к счастью, времени ещё было достаточно.Несмотря на то, что Линь Ювэй сказал, что его "с большой вероятностью" переведут, по его пониманию своего старого руководителя эта "большая вероятность" на самом деле равна примерно 100%, просто компания ещё не выпустила официальное уведомление.Всегда осторожный Линь Ювэй, конечно, будет говорить только о "большой вероятности" до того, как компания опубликует документ.Из вентиляционного отверстия кондиционера доносилось тихое жужжание. Чэнь Мо смотрел на организационную структуру на экране компьютера, бессознательно постукивая пальцами по столу из орехового дерева.Снаружи доносился звук музыки от поливочной машины на Западном бульваре за пределами парка, смешанный со стрекотом цикад, которые усиливали душную атмосферу.На углу стола стоял наполовину выпитый стакан холодного латте — его незаменимое "лекарство" для пробуждения разума после обеденного перерыва.Линь Ювэй только утром звонил и намекнул, что процесс назначения директора отдела третьего уровня достиг стадии окончательного утверждения. "Самое позднее на следующей неделе информация будет опубликована", — с радостью в голосе произнёс старый руководитель.Чэнь Мо открыл внутренний мессенджер Welink и отправил сообщение Линь Юйцин: [Юйцин, подготовь мне подробную информацию о Ван Мине, Ху Цюэгане и Чжао Хунмине.]Через несколько минут в дверь офиса постучали, и Линь Юйцин почтительно передала два комплекта материалов, после чего осторожно закрыла дверь и ушла.Чэнь Мо закрыл систему ОА и надолго задержал взгляд на страницах с информацией о трёх сотрудниках: все трое были техническими специалистами 17-го уровня, принятыми на работу практически одновременно, им всем по 29 лет — золотой возраст, самое время их подтолкнуть.- Господин Чэнь, вы меня звали?Когда Ван Мин постучал и вошёл, на спине его рубашки было небольшое мокрое пятно от пота. В компании температура от кондиционера была довольно низкой, но Ван Мин, отличавшийся полнотой, легко потел.Чэнь Мо помнил, что у этого парня даже зимой, когда он ел острое рагу, пот не переставал течь со лба.- Садись, прикрой дверь, - Чэнь Мо указал на кожаный диван в зоне для гостей, встал и достал из небольшого холодильника бутылку охлажденного напитка из кислой сливы и протянул ему: - Твоя жена все ещё в Пэнчэне? Уже больше полугода прошло, какие планы?Ван Мин сделал глоток напитка, его кадык быстро дёрнулся дважды: - Мэнмэн в следующем месяце привезёт ребёнка, просто с переводом в школу не все так просто...Он поправил воротник и добавил: - В начальной школе экспериментального района высоких технологий сказали, что вступительные тесты нужно ждать в очереди до октября.Неизвестно, из-за волнения или чего-то ещё, он чувствовал, что Чэнь Мо, ставший руководителем, был полон уверенности, и его аура стала совершенно иной, чем раньше.Если говорить о понимании Чэнь Мо, то Ван Мин ничем не уступал Ху Цзя или Чжан Фуцюаню. Когда-то он, Чэнь Мо и Ху Цюэгань сидели вместе и каждый день обсуждали либо технические вопросы, либо бесстыдно оценивали красавиц из отдела по работе с клиентами и инженерами.(Примечание: Отдел по работе с клиентами и инженерами "Хуасин" - это отдел, отвечающий за взаимодействие с различными клиентами. Там работают только красивые парни и девушки. Требования к найму заключаются в том, что, помимо образования, внешний вид должен быть скопирован с внешнего вида бортпроводников.)Почему они втроём могли сидеть вместе? Да потому что все трое были технической элитой отдела.Это на самом деле похоже на учёбу: отличники не будут сидеть с отстающими. Здесь нет никакой дискриминации или презрения, просто нет общего языка и общих интересов.Чэнь Мо почувствовал облегчение, узнав, что жена Ван Мина, Тун Мэн, тоже собирается приехать в Чэнду. Он знал потенциал Ван Мина, в прошлой жизни тот ушёл из "Хуасин" и перешёл в "Байтдэнс", продолжая усердно работать.До его перерождения он слышал, что тот поднялся до уровня 3-2 и к концу года сможет повыситься до 4-1, что примерно соответствовало бы 19-му уровню в "Хуасин".Чэнь Мо на данном этапе также нуждается в руководителе отдела, который будет усердно работать и станет примером для подражания.Цель состоит в том, чтобы показать всем, что если вы усердно работаете, то повышение по службе и увеличение заработной платы гарантированы.- Не стоит беспокоиться о проблемах с обучением детей, я сейчас попрошу Юйцин подготовить вам справку о привлечении ключевых талантов "Хуасин". Директор Лю из экспериментального района высоких технологий тоже был проверен Юйцин, в этом деле нет больших проблем, - Чэнь Мо быстро предложил решение.- Это... уместно? - Ван Мин сцепил руки, его суставы побелели.Чэнь Мо с улыбкой поставил жирную точку: - Что тут уместного или неуместного, ты и так соответствуешь "Политике жилищного обеспечения талантов".Порыв ветра от кондиционера приподнял занавеску, обнажив серую линию горизонта за окном.Ван Мин, глядя на след от воды на журнальном столике, вдруг сказал: - Здесь действительно неплохо, окружающая среда и климат довольно комфортные, и еще...- Ты думал о своём личном развитии карьеры? - Чэнь Мо перебил его: - Почему ты не участвовал в последнем внутреннем конкурсе? Вы с Ху Цюэганем договорились не подавать заявки?Ван Мин молчал. Он не ожидал, что Чэнь Мо так прямо спросит, и не знал, что ответить.Нельзя же прямо сказать, что он довольно равнодушен и не любит соревноваться, верно?Если бы он действительно осмелился так сказать, то боялся бы, что Чэнь Мо в конце года просто бросит ему в лицо показатель эффективности C за этот год и скажет: "Тебе же не нравится соревноваться, тогда эта оценка C тебе очень подходит".В этом и заключается противоречие в характере Ван Мина: с одной стороны, он хороший человек и не любит бороться или что-то отнимать;С другой стороны, он очень усерден и считает, что за усилиями последует вознаграждение, так почему бы ему не приложить больше усилий?Чэнь Мо, видя, что он словно воды в рот набрал, прямо сказал: «В компании сложно идти по пути технического эксперта. Ты уже достиг 17-го уровня, и этот шаг очень важен».Ван Мин кивнул, показывая, что слушает.«Через три недели начнется второй раунд внутреннего конкурса. Посоветуйся со своей женой, но я надеюсь увидеть твою заявку».— Хорошо, господин Чэнь, — Ван Мин закивал как болванчик.— Катись отсюда. Иди работай, — Чэнь Мо нетерпеливо махнул рукой, чтобы тот уходил. Ван Мин только дошел до двери, как услышал голос Чэнь Мо, донесшийся сзади: — Позови Ху Цюэганя.Ван Мин вдруг почувствовал злорадство, наконец-то не ему одному достанется нагоняй.Ой, нет, надо радоваться за хорошего друга, ведь этот его хороший друг, похоже, тоже попал в список перспективных сотрудников господина Чэня.Ху Цюэгань вошел с недоумевающим видом, а через 20 минут вышел с поникшей головой.В отличие от Ван Мина, Ху Цюэгань в прошлый раз не подал заявку из-за недостатка уверенности, ему казалось, что ему чего-то не хватает, особенно после того, как он сказал, что не умеет управлять людьми и не может быть лидером.Чэнь Мо чуть не разразился бранью из-за того, что ему дают шанс, а он им не пользуется, но, немного успокоившись, снизил уровень брани до просто ругани.После ругани последовала серия ободрений.Полюбовавшись в кабинете Чэнь Мо его искусством смены лиц, Ху Цюэгань заверил: «Я обязательно приму участие во втором раунде внутреннего конкурса через три недели и постараюсь его пройти».Но, заметив, что Чэнь Мо смотрит на него, прищурившись и молча, он тут же сменил слова гарантии: «Я обязательно пройду!».Затем с ним обошлись примерно так же, как и с его хорошим братом Ван Мином, Чэнь Мо выгнал его из кабинета, отмахиваясь, как от мухи....В пожарном проходе витал едкий запах дыма, Чжао Хунмин затушил окурок, догоревший до фильтра, в банке из-под газировки.В кармане брюк завибрировал телефон, это было сообщение от жены: «Сегодня сможешь вовремя вернуться с работы?».Не успел он ответить, как услышал: «Инженер Чжао? Господин Чэнь просит вас зайти в кабинет». Это Чжоу Сяонань вполовину высунулась из двери, в этот момент она морщилась от дыма.Чжао Хунмин сказал: «Минутку», а затем пошел в туалет, чтобы поправить свою белую рубашку перед зеркалом.Как только он вошел в кабинет Чэнь Мо и повернулся, чтобы закрыть дверь, он услышал: «Садитесь».— Я видел, что в последнее время вы много работаете сверхурочно? — спросил Чэнь Мо.— Да, в последнее время я обучаю новичков, и наша система сейчас находится на пике заказов, поэтому... — Чжао Хунмин не понимал, почему этот молодой начальник отдела вдруг вызвал его, и мог только честно ответить.— Я смотрел трансляцию прошлого конкурса, — Чэнь Мо вдруг вызвал запись оценки и спросил: — Вы сами потом разбирали ошибки?Чжао Хунмин уставился на написанную им функцию преобразования часовых поясов, в горле пересохло: «UTC+8 не сделал динамической адаптации...».— Глобальный бизнес-отдел построил новый центр обработки данных в Рио-де-Жанейро, — продолжил он, объясняя причину неудачи в то время. — Я восстанавливал отчет санкт-паульского филиала, но использовал часовой пояс Пэнчэна.Кончик ручки проткнул маленькую дырочку в листке для заметок, Чжао Хунмин вспомнил тот вечер — жена с нетерпением спросила его, есть ли шанс на повышение, он ведь уже 20 дней подряд работал сверхурочно, готовясь к конкурсу, но в итоге получил разочаровывающий результат.— Хунмин, я в последнее время уделяю тебе особое внимание, — Чэнь Мо с улыбкой подвинул к нему чашку чая, в его словах звучало восхищение. — Другие коллеги, потерпевшие неудачу в конкурсе, более или менее пребывали в унынии какое-то время; некоторые даже чувствовали несправедливость и просто опускали руки. И только вы не позволили неудаче контролировать свои эмоции, все как было, так и осталось, и даже стали работать еще усерднее, чем раньше. Я сам не смог бы так поступить, и выражаю вам свое восхищение.Чжао Хунмин был ошеломлен, он никак не ожидал услышать похвалу и ободрение от Чэнь Мо, и не думал, что его усилия будут замечены.Он не новичок в офисе, и слышал немало легкомысленных похвал, позже постепенно приобрел иммунитет.Но таких слов признания и ободрения ему не говорил никто, кроме жены.У него вдруг покраснели глаза, он хотел что-то сказать, но обнаружил, что в горле стоит ком и он не может издать ни звука.— Во втором раунде конкурса через три недели добавится экзамен по совместной разработке в нескольких часовых поясах, — Чэнь Мо подвинул стопку «Справочника по развертыванию глобальных центров обработки данных», — Я надеюсь увидеть ваше имя в списке прошедших второй раунд внутреннего конкурса.Чжао Хунмин знал, что Чэнь Мо дает ему индивидуальное обучение, и несколько раз поблагодарил его.Когда он поднялся, он снова услышал голос Чэнь Мо: — Хунмин, идите работайте. Помните, господин Чжэн говорил: «Звездный свет не подводит идущего».За окном раздался приглушенный раскат грома, капли дождя застучали по стеклянной стене.Вернувшись на свое рабочее место, Чжао Хунмин коснулся загнутого уголка страницы книги и обнаружил, что на каждой главе с основными моментами наклеены флуоресцентные закладки. Специально для Рулейт.

Ху Цзя вышла из кабинета Чэнь Мо с приподнятым настроением и ослепительной улыбкой на лице.

Она уже довольно давно не беседовала с Чэнь Мо наедине, хотя на этот раз разговор происходил в офисе и по большей части касался рабочих вопросов.

Однако, уходя, Чэнь Мо поинтересовался, не начала ли её младшая сестра, Сяо Хулу, которая в сентябре пойдёт на четвёртый курс университета, готовиться к стажировке.

Сяо Хулу, что значит "Тыква", на 5 лет младше Ху Цзя. Она крайне недовольна своим именем и с начальной школы твердит о том, что хочет его сменить, но родители Ху Цзя всегда подавляли её протесты силой.

Чэнь Мо видел Сяо Хулу не раз. В последние два года, когда девушка училась в университете, она каждое лето приезжала в Пэнчэн и жила у старшей сестры.

Хулу несколько раз участвовала в мероприятиях "Хуасин" или тимбилдингах отдела в качестве члена семьи. Её наивный и жизнерадостный характер всем очень нравился.

Хулу была благодарна и наслаждалась временем, проведённым с коллегами сестры, ведь все о ней заботились.

...

Только проходя мимо офисной зоны, Ху Цзя намеренно изменила выражение лица и, сохраняя серьёзный вид, направилась в свой кабинет.

Вернувшись в кабинет, Ху Цзя продолжала размышлять о недавнем распоряжении Чэнь Мо.

Ей было не совсем понятно, почему он попросил её немедленно подготовить все данные и показатели достижения результатов после внедрения стандартизации эксплуатации и сопровождения, а также потребовать как можно скорее подготовить отчётные материалы.

Но раз это работа, на которой настаивает руководство, естественно, следует установить для неё наивысший приоритет.

С другой стороны, Чэнь Мо утром действительно был несколько ошеломлен словами Линь Ювэя, но, к счастью, времени ещё было достаточно.

Несмотря на то, что Линь Ювэй сказал, что его "с большой вероятностью" переведут, по его пониманию своего старого руководителя эта "большая вероятность" на самом деле равна примерно 100%, просто компания ещё не выпустила официальное уведомление.

Всегда осторожный Линь Ювэй, конечно, будет говорить только о "большой вероятности" до того, как компания опубликует документ.

Из вентиляционного отверстия кондиционера доносилось тихое жужжание. Чэнь Мо смотрел на организационную структуру на экране компьютера, бессознательно постукивая пальцами по столу из орехового дерева.

Снаружи доносился звук музыки от поливочной машины на Западном бульваре за пределами парка, смешанный со стрекотом цикад, которые усиливали душную атмосферу.

На углу стола стоял наполовину выпитый стакан холодного латте — его незаменимое "лекарство" для пробуждения разума после обеденного перерыва.

Линь Ювэй только утром звонил и намекнул, что процесс назначения директора отдела третьего уровня достиг стадии окончательного утверждения. "Самое позднее на следующей неделе информация будет опубликована", — с радостью в голосе произнёс старый руководитель.

Чэнь Мо открыл внутренний мессенджер Welink и отправил сообщение Линь Юйцин: [Юйцин, подготовь мне подробную информацию о Ван Мине, Ху Цюэгане и Чжао Хунмине.]

Через несколько минут в дверь офиса постучали, и Линь Юйцин почтительно передала два комплекта материалов, после чего осторожно закрыла дверь и ушла.

Чэнь Мо закрыл систему ОА и надолго задержал взгляд на страницах с информацией о трёх сотрудниках: все трое были техническими специалистами 17-го уровня, принятыми на работу практически одновременно, им всем по 29 лет — золотой возраст, самое время их подтолкнуть.

- Господин Чэнь, вы меня звали?

Когда Ван Мин постучал и вошёл, на спине его рубашки было небольшое мокрое пятно от пота. В компании температура от кондиционера была довольно низкой, но Ван Мин, отличавшийся полнотой, легко потел.

Чэнь Мо помнил, что у этого парня даже зимой, когда он ел острое рагу, пот не переставал течь со лба.

- Садись, прикрой дверь, - Чэнь Мо указал на кожаный диван в зоне для гостей, встал и достал из небольшого холодильника бутылку охлажденного напитка из кислой сливы и протянул ему: - Твоя жена все ещё в Пэнчэне? Уже больше полугода прошло, какие планы?

Ван Мин сделал глоток напитка, его кадык быстро дёрнулся дважды: - Мэнмэн в следующем месяце привезёт ребёнка, просто с переводом в школу не все так просто...

Он поправил воротник и добавил: - В начальной школе экспериментального района высоких технологий сказали, что вступительные тесты нужно ждать в очереди до октября.

Неизвестно, из-за волнения или чего-то ещё, он чувствовал, что Чэнь Мо, ставший руководителем, был полон уверенности, и его аура стала совершенно иной, чем раньше.

Если говорить о понимании Чэнь Мо, то Ван Мин ничем не уступал Ху Цзя или Чжан Фуцюаню. Когда-то он, Чэнь Мо и Ху Цюэгань сидели вместе и каждый день обсуждали либо технические вопросы, либо бесстыдно оценивали красавиц из отдела по работе с клиентами и инженерами.

(Примечание: Отдел по работе с клиентами и инженерами "Хуасин" - это отдел, отвечающий за взаимодействие с различными клиентами. Там работают только красивые парни и девушки. Требования к найму заключаются в том, что, помимо образования, внешний вид должен быть скопирован с внешнего вида бортпроводников.)

Почему они втроём могли сидеть вместе? Да потому что все трое были технической элитой отдела.

Это на самом деле похоже на учёбу: отличники не будут сидеть с отстающими. Здесь нет никакой дискриминации или презрения, просто нет общего языка и общих интересов.

Чэнь Мо почувствовал облегчение, узнав, что жена Ван Мина, Тун Мэн, тоже собирается приехать в Чэнду. Он знал потенциал Ван Мина, в прошлой жизни тот ушёл из "Хуасин" и перешёл в "Байтдэнс", продолжая усердно работать.

До его перерождения он слышал, что тот поднялся до уровня 3-2 и к концу года сможет повыситься до 4-1, что примерно соответствовало бы 19-му уровню в "Хуасин".

Чэнь Мо на данном этапе также нуждается в руководителе отдела, который будет усердно работать и станет примером для подражания.

Цель состоит в том, чтобы показать всем, что если вы усердно работаете, то повышение по службе и увеличение заработной платы гарантированы.

- Не стоит беспокоиться о проблемах с обучением детей, я сейчас попрошу Юйцин подготовить вам справку о привлечении ключевых талантов "Хуасин". Директор Лю из экспериментального района высоких технологий тоже был проверен Юйцин, в этом деле нет больших проблем, - Чэнь Мо быстро предложил решение.

- Это... уместно? - Ван Мин сцепил руки, его суставы побелели.

Чэнь Мо с улыбкой поставил жирную точку: - Что тут уместного или неуместного, ты и так соответствуешь "Политике жилищного обеспечения талантов".

Порыв ветра от кондиционера приподнял занавеску, обнажив серую линию горизонта за окном.

Ван Мин, глядя на след от воды на журнальном столике, вдруг сказал: - Здесь действительно неплохо, окружающая среда и климат довольно комфортные, и еще...

- Ты думал о своём личном развитии карьеры? - Чэнь Мо перебил его: - Почему ты не участвовал в последнем внутреннем конкурсе? Вы с Ху Цюэганем договорились не подавать заявки?

Ван Мин молчал. Он не ожидал, что Чэнь Мо так прямо спросит, и не знал, что ответить.

Нельзя же прямо сказать, что он довольно равнодушен и не любит соревноваться, верно?

Если бы он действительно осмелился так сказать, то боялся бы, что Чэнь Мо в конце года просто бросит ему в лицо показатель эффективности C за этот год и скажет: "Тебе же не нравится соревноваться, тогда эта оценка C тебе очень подходит".

В этом и заключается противоречие в характере Ван Мина: с одной стороны, он хороший человек и не любит бороться или что-то отнимать;

С другой стороны, он очень усерден и считает, что за усилиями последует вознаграждение, так почему бы ему не приложить больше усилий?

Чэнь Мо, видя, что он словно воды в рот набрал, прямо сказал: «В компании сложно идти по пути технического эксперта. Ты уже достиг 17-го уровня, и этот шаг очень важен».

Ван Мин кивнул, показывая, что слушает.

«Через три недели начнется второй раунд внутреннего конкурса. Посоветуйся со своей женой, но я надеюсь увидеть твою заявку».

— Хорошо, господин Чэнь, — Ван Мин закивал как болванчик.

— Катись отсюда. Иди работай, — Чэнь Мо нетерпеливо махнул рукой, чтобы тот уходил. Ван Мин только дошел до двери, как услышал голос Чэнь Мо, донесшийся сзади: — Позови Ху Цюэганя.

Ван Мин вдруг почувствовал злорадство, наконец-то не ему одному достанется нагоняй.

Ой, нет, надо радоваться за хорошего друга, ведь этот его хороший друг, похоже, тоже попал в список перспективных сотрудников господина Чэня.

Ху Цюэгань вошел с недоумевающим видом, а через 20 минут вышел с поникшей головой.

В отличие от Ван Мина, Ху Цюэгань в прошлый раз не подал заявку из-за недостатка уверенности, ему казалось, что ему чего-то не хватает, особенно после того, как он сказал, что не умеет управлять людьми и не может быть лидером.

Чэнь Мо чуть не разразился бранью из-за того, что ему дают шанс, а он им не пользуется, но, немного успокоившись, снизил уровень брани до просто ругани.

После ругани последовала серия ободрений.

Полюбовавшись в кабинете Чэнь Мо его искусством смены лиц, Ху Цюэгань заверил: «Я обязательно приму участие во втором раунде внутреннего конкурса через три недели и постараюсь его пройти».

Но, заметив, что Чэнь Мо смотрит на него, прищурившись и молча, он тут же сменил слова гарантии: «Я обязательно пройду!».

Затем с ним обошлись примерно так же, как и с его хорошим братом Ван Мином, Чэнь Мо выгнал его из кабинета, отмахиваясь, как от мухи.

...

В пожарном проходе витал едкий запах дыма, Чжао Хунмин затушил окурок, догоревший до фильтра, в банке из-под газировки.

В кармане брюк завибрировал телефон, это было сообщение от жены: «Сегодня сможешь вовремя вернуться с работы?».

Не успел он ответить, как услышал: «Инженер Чжао? Господин Чэнь просит вас зайти в кабинет». Это Чжоу Сяонань вполовину высунулась из двери, в этот момент она морщилась от дыма.

Чжао Хунмин сказал: «Минутку», а затем пошел в туалет, чтобы поправить свою белую рубашку перед зеркалом.

Как только он вошел в кабинет Чэнь Мо и повернулся, чтобы закрыть дверь, он услышал: «Садитесь».

— Я видел, что в последнее время вы много работаете сверхурочно? — спросил Чэнь Мо.

— Да, в последнее время я обучаю новичков, и наша система сейчас находится на пике заказов, поэтому... — Чжао Хунмин не понимал, почему этот молодой начальник отдела вдруг вызвал его, и мог только честно ответить.

— Я смотрел трансляцию прошлого конкурса, — Чэнь Мо вдруг вызвал запись оценки и спросил: — Вы сами потом разбирали ошибки?

Чжао Хунмин уставился на написанную им функцию преобразования часовых поясов, в горле пересохло: «UTC+8 не сделал динамической адаптации...».

— Глобальный бизнес-отдел построил новый центр обработки данных в Рио-де-Жанейро, — продолжил он, объясняя причину неудачи в то время. — Я восстанавливал отчет санкт-паульского филиала, но использовал часовой пояс Пэнчэна.

Кончик ручки проткнул маленькую дырочку в листке для заметок, Чжао Хунмин вспомнил тот вечер — жена с нетерпением спросила его, есть ли шанс на повышение, он ведь уже 20 дней подряд работал сверхурочно, готовясь к конкурсу, но в итоге получил разочаровывающий результат.

— Хунмин, я в последнее время уделяю тебе особое внимание, — Чэнь Мо с улыбкой подвинул к нему чашку чая, в его словах звучало восхищение. — Другие коллеги, потерпевшие неудачу в конкурсе, более или менее пребывали в унынии какое-то время; некоторые даже чувствовали несправедливость и просто опускали руки. И только вы не позволили неудаче контролировать свои эмоции, все как было, так и осталось, и даже стали работать еще усерднее, чем раньше. Я сам не смог бы так поступить, и выражаю вам свое восхищение.

Чжао Хунмин был ошеломлен, он никак не ожидал услышать похвалу и ободрение от Чэнь Мо, и не думал, что его усилия будут замечены.

Он не новичок в офисе, и слышал немало легкомысленных похвал, позже постепенно приобрел иммунитет.

Но таких слов признания и ободрения ему не говорил никто, кроме жены.

У него вдруг покраснели глаза, он хотел что-то сказать, но обнаружил, что в горле стоит ком и он не может издать ни звука.

— Во втором раунде конкурса через три недели добавится экзамен по совместной разработке в нескольких часовых поясах, — Чэнь Мо подвинул стопку «Справочника по развертыванию глобальных центров обработки данных», — Я надеюсь увидеть ваше имя в списке прошедших второй раунд внутреннего конкурса.

Чжао Хунмин знал, что Чэнь Мо дает ему индивидуальное обучение, и несколько раз поблагодарил его.

Когда он поднялся, он снова услышал голос Чэнь Мо: — Хунмин, идите работайте. Помните, господин Чжэн говорил: «Звездный свет не подводит идущего».

За окном раздался приглушенный раскат грома, капли дождя застучали по стеклянной стене.

Вернувшись на свое рабочее место, Чжао Хунмин коснулся загнутого уголка страницы книги и обнаружил, что на каждой главе с основными моментами наклеены флуоресцентные закладки. Специально для Рулейт.