Глава 14

Хоу Цзэ решил открыть свой магазин, и тут хлопот по горло прибавилось у его младшего дяди Хоу Хунбина. Выбор помещения, переговоры с поставщиками, ремонт... Всё это дядя делал лично, потому что Хоу Цзэ в этом не смыслил абсолютно ничего и ничего не умел.

Видя, что всё готово и открытие уже не за горами, дядя столкнулся с трудностью при наборе персонала: у опытных работников уже были свои хозяева, переманить их нечего было и мечтать, а брать новичков — Хоу Цзэ не сможет ими руководить. Не оставалось ничего другого, как обратить взоры на собственных сотрудников.

В это утро за завтраком дядя заметил, что у Сяохуэй хорошее настроение, и выложил свою задумку: Сяохуэй, я тут хотел с тобой посоветоваться. Скоро открывается магазинчик Сяо Цзэ, я бы хотел отправить Хань Юня и Вэй Юна туда на подмогу.

Эти слова дяди словно задели нерв Сяохуэй. Набрать людей в компанию легко, но тех, кого действительно можно пустить в дело, единицы — на воспитание каждого уходит уйма времени. Порой, стоило с большим трудом вырастить толкового сотрудника, как он сбегал, так и не принеся компании никакой пользы. Из-за этого предприятие тратило огромные средства на найм и обучение, но постоянно испытывало кадровый голод. Теперь же открывалась их собственная новая точка, рук и без того не хватало, так как же можно было кого-то отпустить?

Сяохуэй бросила на дядю косой взгляд и отрезала: Об этом и речи быть не может, я не согласна. У нас самих людей в обрез, если ты еще и персонал заберешь, наш собственный бизнес нам что, сворачивать?

Делами компании всегда заправлял дядя, а жена Сяохуэй вела хозяйство, поэтому в вопросах кадров у Сяохуэй было решающее слово. Если Сяохуэй была против, то затея определенно провалилась бы. Дядя с улыбкой произнес: Если людей не хватает, мы можем нанять новых!

Сяохуэй опустила стакан с молоком, который только что пила, помрачнела и сказала: Сказать легко! Разве мы не занимаемся наймом изо дня в день? Но сколько из тех, кого мы принимаем на работу, действительно пригодны? Разве Сяо Цзэ не говорил, что у него отличная способность к обучению? Вот пусть сам и нанимает людей!

Детские слова нельзя воспринимать всерьез. У него нет никакого опыта работы, не говоря уже о том, чтобы нанимать людей — даже если ему всё подберут на блюдечке, он не сможет ими руководить.

И кого в этом винить? Мы платим ему зарплату, предоставляем возможность учиться, а он еще нос воротит и идти не хочет. С тех пор как в прошлый раз семья Сяо Цзэ уперлась рогом и решила открыть свое дело, у Сяохуэй на душе скребли кошки.

Ну так это же общая болезнь нынешней молодежи, разве нет? Жизни не нюхали, с детства умеют только зубрить, смотрят свысока, а сами из себя воображают невесть что.

Сяохуэй слегка нахмурила брови и с упреком произнесла: Так зачем ты потакаешь ему? Второй брат с женой туда же, вечно считают, что раз Сяо Цзэ закончил университет, то он какая-то важная птица. Нынешнее образование — сплошной самообман и пустышка. Двадцать лет назад — ладно, тогда не то что университет, даже колледж чего-то стоил. А сейчас? Высшее образование доступет чуть ли не каждому, и от так называемых университетов осталось одно название да красивые корпуса. Чему их учат? Либо устаревшим знаниям, либо оторванным от реальности. Какой от этого толк? Моя мама недавно рассказывала: в их учреждении наняли пару университетских выпускников по финансовой части, так они элементарной бухгалтерии вести не умеют!

Дядя усмехнулся: Ну разве нынешние студенты могут сравниться с нашей мамой? То, о чем ты говоришь, я и сам знаю: сейчас многие вузы — это просто объединенные ПТУ прошлых лет, толку от них ноль. Но Сяо Цзэ всё-таки поступил в престижный столичный университет из списка «первого эшелона», он всё же отличается от обычных шарашек.

Сяохуэй презрительно фыркнула: И что с того, что престижный? Набор везде расширяют, открывают любые специальности, а по-настоящему сильных направлений — раз-два и обчелся. Я изучила их учебное заведение: козырные специальности у них — это строительство, гражданская инженерия и транспорт, а финансы, которые он выбрал, — у них профиль непопулярный, нормальную работу потом днем с огнем не сыщешь. Скажу прямо: он провёл эти несколько лет в университете просто ради корочки престижного вуза. На госслужбу сгодится, а сунься он на реальное предприятие — что он умеет делать? У моей двоюродной сестры сын тоже: поступил в Чанчуньский профессиональный колледж, и мало того что учебное заведение слабое, так он еще угораздило его выбрать управление бизнесом. И что теперь? Выпустился — и никакой работы найти не может. Одного я не пойму: ни связей, ни блата — какого черта они идут на такие специальности? Неужели трудно сообразить, станет ли хоть одна компания нанимать вчерашнего выпускника руководить?

Уж лучше бы в ПТУ пошел — глядишь, научился бы машину чинить или экскаватором управлять, тогда бы точно о куске хлеба не переживал.

Дядя слегка кивнул: Тоже верно. На нашей стройке трудится несколько ребят из колледжей — руки золотые, пашут на совесть, с ними куда проще, чем с этими вашими студентами.

Вот именно! Вот почему нынешние дипломированные специалисты — сплошная показуха. Смотреть нужно не на корочки, а на самого человека, — уверенно заявила Сяохуэй.

Дядя скривился: Оно-то так, но с нынешними способностями Сяо Цзэ, если в магазине никто не станет помогать, он долго не протянет.

Сяохуэй развела руками: Ничего не поделаешь. Мы же пытались его отговорить, не послушал — пусть теперь заплатит за собственный урок!

Видя, что Сяохуэй абсолютно непреклонна, дядя сменил тактику убеждения: А ты не думала, что если Сяо Цзэ прогорит и влезет в долги, то придет к нам занимать деньги? Что тогда делать — давать в долг или отказывать? Или в этом году он снова провалит экзамены на госслужбу и попросит пристроить его на работу — тогда как быть?

Этот довод дяди возымел действие, потому что просьбы родственников одолжить денег или пристроить на теплое местечко всегда были головной болью.

Сяохуэй тяжело вздохнула: Да уж, перспектива сомнительная. Ладно, тогда сделаем так! Отправь к нему Хань Юня и Сяо Лю. Хань Юнь будет присматривать за магазином, а Сяо Лю зайнется продвижением на рынке.

С Хань Юнь в магазине проблем не будет, но Сяо Лю работает всего пару месяцев, опыта маловато, на рынке ему придется туго.

Сяохуэй раздраженно пояснила: Сейчас на расширении нового бизнеса в отделе стройматериалов держится главным образом Вэй Юн. Если мы заберем его, кто останется закрывать это направление? К тому же у Вэй Юна оклад плюс проценты выходят за десятку, разве Сяо Цзэ потянет такую зарплату? А главное — если Вэй Юн уйдет от нас и решит завязать, с его навыками найти новую работу или открыть свое дело проще простого. Сяо Лю хоть и недавно в компании, но парень работящий, учиться хочет. За эти два месяца он уже делал продажи: пусть суммы и небольшие, но кое в чем он ветеранов обскакал. Если честно, мне самой жаль его отпускать.

Дядя с улыбкой рассыпался в похвалах: У моей жены и правда ум тонкий, голова светлая, я до такого даже не додумался. А как же Хань Юнь? Она ведь тоже старожил.

Хань Юнь сидит на торговой точке, там ставка основную роль играет. К тому же у нее двое детей учатся в школе, она так просто с места не сорвется и свое дело открывать не станет. Так что если Сяо Цзэ положит ей жалование примерно на нашем уровне, она никуда не денется. Только я советую тебе сначала обговорить с Сяо Цзэ зарплатный вопрос: если мы договоримся с Хань Юнь, а Сяо Цзэ потом откажет, выйдет неловко.

Ладно, я тогда прямо сейчас звякну Сяо Цзэ и всё с ним улажу.